说起工作服装定做、工作服装加工的注意事项，大家会想，工作服装订做不就是要求统一吗，哪有什么注意事项？其实不然，不论是男士还是女士的工作服装加工、工作服装制作都有值得注意并避免的地方，工作服装加工、工作服装制作提醒大家，工作服装订做需要遵循一定的原则，以办公室工作服装订做为例：气囊护舷信息网
1、办公室女士工作服装定做：
（1）款式简洁大方。一般说来，应尽量避免紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的剪裁才是Zui得体的。工作服装定做中，品质精良的白衬衫是职业伊人不可缺少的单品。修身的长裤能够表现较好的身材，其庄重的特质既有助于表现成熟稳重的气质，又适于出席各种场合。
（2）色彩自然协调。办公室中的着装通常不易整体着色过艳，工作服装定做用彩色织带镶拼或在腰间抽褶、断条，大大丰富了视觉效果并打造出有朝气和充满亲和力的形象。女士办公室工作服装加工特别要注意这两点，这样的工作服装制作才能在整体上给人一种工作的严肃感。
2、办公室男士工作服装订做应注意：整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅。男士工作服装加工制作应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。工作服装定做的专业单位服装公司建议，尖长领的直条纹工作服装是较适合办公室男士工作服装制作的。
工作服装定做是有原则的，除了要美观，还要注意工作服装制作要同工作环境相适应，有工作服装定做需要的单位或个人一定要记住！
做普通服装，销售网点越多，推广力度越大，消费者的认同度就越高，可以自由决定购买。而工作服装消费人群较为稳定，多由企业帮助员工进行购买，是订单型生产。各企业为获得订单，多在“人脉关系”上下工夫，而很少在面料和产品研发上下工夫。
因为围绕订单进行生产，工作服装，容易陷入价格竞争中，加上企业和消费者关联度不大，工作服装生产企业不太注重品牌宣传，因此在老百姓的印象中，中国还没有专业的工作服装品牌，做工作服装时选择的也都是普通服装生产企业。
实际上，工作服装和普通服装的制造有很大不同。工作服装专有化程度较高，且对功能的要求也不同。不同的行业一般是不同的，同一个行业，款式、要求、颜色也各不相同。比如，招商银行、建行、工商银行等虽都是金融机构，但他们的着装却是不同的。而税务等工作人员的服装在全国却又是相同的。
工作服装是体现一个职业的Zui直接的标志，现在的工作服装遍及各行各业，像城市管理标志服、行政标志服，交通标志服等很多行业的工作服装，随着工作服装种类的增多，现在工作服装的面料的选择也起到了关键性的作用，工作服装的种类多种工作服装制作前面料选择应因需而定得益于企业对自身文化建设的重视，工作服装加工厂、工作服定做厂近年都发展得相当不错。不同性质的工作服对面料有不同的要求，工作服装厂在选择面料时也应注意因需而定。
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