Amazon亚马逊验厂的适用范围主要涵盖所有向亚马逊供应产品的工厂和供应商。这些验厂审核旨在确保供应商工厂符合亚马逊的标准和要求，以维护其供应链的质量和可持续性。
具体来说，Amazon亚马逊验厂的范围包括对工厂的审核，以确保工厂符合亚马逊的社会责任标准，这包括人权、劳工权益、安全和环境等方面的要求。审核内容通常包括工资、工时、员工福利、工作环境、健康安全、劳动权益保护等方面，亚马逊要求供应商提供相关的文件和记录，如员工花名册、工资单、劳动合同、缴纳证明、环境检测报告、消防安全报告等，以证明其符合社会责任标准。
此外，Amazon亚马逊验厂还包括对工厂质量管理体系和产品质量的审核，以确保供应商能够提供符合亚马逊标准和客户期望的产品。这包括工厂设施和环境、质量管理体系、产品设计和开发、采购和原材料控制、生产和过程控制、终成品检查和测试等方面的审核。
SLCP验厂的基本原则主要包括以下几个方面：
劳工权益：确保工厂遵守国际劳工法规，不雇佣童工，不强制劳动，不歧视员工，保证合理的工作时间和工资待遇。这是SLCP验厂的核心原则之一，旨在保护工人的基本权益。
健康与安全：工厂需要为员工提供安全的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全。这包括提供必要的安全设施、进行职业健康检查、提供安全培训等。
环境保护：工厂需要遵守环保法规，减少生产过程中的环境污染和废弃物排放。这包括采取节能减排措施、妥善处理废弃物、进行环境检测等。
管理体系：工厂需要建立完善的管理体系，确保各项标准和规定得到有效执行。这包括制定明确的管理政策、建立有效的监督机制、进行持续改进等。
诚实的数据：诚实的数据是SLCP的基本原则之一。所有签署方需签署签署方章程，承诺通过记录和接受诚实数据，并通过优先补救而不是惩罚，尊重SLCP验证评估中真实数据的原则。该宪章强调供应商和买家的共同责任：工厂在数据披露方面必须透明，品牌和零售商必须创造鼓励工厂诚实的条件。
此外，SLCP验厂还强调信息共享和减少重复审核。通过建立一个统一的验厂平台，整合社会责任验厂的信息，可以减少品牌、工厂的重复审核的负荷，提高验厂的效率和效果。